« Une expérience originale et très enrichissante ! C’était une façon ludique et profonde de renforcer notre équipe tout en apprenant à mieux nous connaître. »
« J’adore cet outil ! Il encourage des discussions engageantes, constructives et positives, ce qui en fait une ressource précieuse pour toute équipe. »
« J’ai toujours eu une compréhension intuitive de certaines choses, mais j’avais du mal à les exprimer. Cet atelier m’a non seulement aidé à mettre des mots sur mes pensées, mais il m’a aussi apporté de la clarté et des idées concrètes. Je le recommande vivement ! »
« Mission Team propose un atelier extrêmement captivant qui m'a offert des perspectives précieuses sur les styles de communication et les préférences de travail de mon équipe. Je le recommande vivement à tous les managers souhaitant mieux comprendre et optimiser le potentiel de leur équipe. »
86%
« Une excellente façon pour les leaders et les équipes de mieux se comprendre, en mettant en avant l’importance de la communication et des styles de communication individuels. C’est essentiel dans les environnements de travail aussi variés qu’aujourd’hui. »
« L’atelier a aidé notre équipe à mieux comprendre les styles de communication de nos collègues et à renforcer notre cohésion de groupe. Ce qui a été particulièrement précieux, c’était d’identifier les forces de chaque membre, ce qui nous permettra de répartir les tâches de manière plus efficace et ciblée.. »
« L’atelier était non seulement très amusant, mais aussi une vraie opportunité d’apprentissage dont nous avons tous bénéficié. »
« L’atelier permet à l’équipe de mieux se connaître et renforce la compréhension mutuelle. Il y a eu aussi beaucoup de moments de rires pendant la session. Chacun apprend à mieux comprendre ses propres forces et faiblesses, ainsi que celles de ses collègues. Ensemble, l’équipe identifie les piliers du succès et les défis à relever. L’atelier favorise la cohésion d’équipe et constitue une excellente base pour le développement futur du groupe. »
« Nous avons eu l’opportunité de mettre en place Mission Team avec une équipe de soins. Cela nous a permis une immersion rapide et dynamique dans les thématiques du développement d’équipe. En plus d’aborder des questions spécifiques de manière ciblée, cela a renforcé notre esprit de collaboration et affiné notre concentration sur une vision commune et inspirante. »
Profil des forces personnel
Le Visual Implicit Profiler (VIP)® ne prend que 5 minutes, mais révèle des leviers profonds qui font progresser concrètement votre équipe. Il met en lumière ce qui pousse vraiment les personnes à agir, de façon consciente ou inconsciente, et donne à votre équipe un avantage décisif : un meilleur alignement, une collaboration renforcée, des résultats concrets.
Le Visual Implicit Profiler (VIP)® ne prend que 5 minutes, mais révèle des leviers profonds qui font progresser concrètement votre équipe. Il met en lumière ce qui pousse vraiment les personnes à agir, de façon consciente ou inconsciente, et donne à votre équipe un avantage décisif : un meilleur alignement, une collaboration renforcée, des résultats concrets.
Notre atelier de 3h30 offre un impact maximal pour un temps minimal. Son format autonome, soutenu par la technologie, garantit l’implication de toutes et tous. Grâce à notre méthode fondée sur la recherche, l’énergie collective se transforme en résultats concrets. En présentiel ou en ligne : choisissez le format qui convient à votre équipe.
En présentiel ou en ligne
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Notre profil d’équipe place la diversité humaine au cœur de la collaboration. En rendant visibles les forces, les modes de communication et de coopération, il permet d’élaborer des stratégies concrètes qui renforcent à la fois le plaisir au travail et la productivité, grâce à des décisions plus rapides, moins de conflits et davantage d’innovation.
Notre profil d’équipe place la diversité humaine au cœur de la collaboration. En rendant visibles les forces, les modes de communication et de coopération, il permet d’élaborer des stratégies concrètes qui renforcent à la fois le plaisir au travail et la productivité, grâce à des décisions plus rapides, moins de conflits et davantage d’innovation.
Pour améliorer la performance et l’esprit d’équipe de façon durable, nous recommandons :
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